弊社は、2002年にBS7799/ISMS適合性評価制度を世界初全社一斉同時取得をし、それ以降、様々な現場で情報セキュリティ推進体制のノウハウを築き上げてきました。
そこで、多くのお客様の現場から学んだ情報セキュリティ対策の推進のために必要なポイントは、以下のとおりです。

中期計画の立案

「IoE※」の時代となり、これからの情報セキュリティ対策は一過性のものではなく継続して行うべきものとなりました。
事業戦略、IT導入計画人材育成計画等と連携し中期的な観点で情報セキュリティ対策を計画することで、マイナスイメージの強いセキュリティを、むしろそれ自体が利益や効率化へ繋がる位置付として認識することが大切です。

ルールの整備

情報セキュリティポリシーは、それ自体が自動的に動き機能する性質ではなく、人が動くことではじめて機能する性質のものです。
つまり、理想を並べているだけでは確実に形骸化していきます。
そこで弊社では、あくまでも「人」に焦点を当てたルール整備を大切にしています。
具体的には、ポリシーには組織が到達したい理想を掲げ、その下位文書として「実施手順」を用途ごとに整備することでセキュリティを機能させていくご支援を得意としております。

教育・トレーニング

教育・トレーニングは、対象者（新規採用職員、ITリーダー、管理職、会計年度任用職員、マイナンバー事務取扱担当者等）ごとにテーマや内容を変えた研修・トレーニングを行うことで動機付け等の効果が生まれます。
更に、一般論に加え、お客様の「情報セキュリティポリシー」や「実施手順」をベースとした研修テキストを作成し研修することも重要です。
また、弊社の研修は、座学研修以外に、操作研修、ワークショップ、RS-CIRTによるインシデント傾向分析に基づく事例研修など、目的に応じた「人」の意識向上に拘った教育・トレーニングを得意としております。
昨今では、集合研修の開催が難しい状況に対応した自団体のオリジナル研修動画作成、動画DVD配付など、時代のニーズに合わせた研修もご提供可能です。